企業の課題に合わせたオーダーメイドの研修
「学んだだけで終わる」を解決し、 即戦力となる実践スキルを定着させます。
講義だけでなく、ケーススタディやロールプレイを取り入れた参加型プログラムで、知識をその場で実践し、職場で即活用できるスキルを身につけます。
「自社の状況に合わない」を解決し、 独自の課題に最短で効く研修を実現します。
業種や規模に応じてオリジナルの研修プログラムを作成可能です。貴社の課題に即した内容で、最も効果的な学びを実現します。
「場所や時間の制約」を解決し、 柔軟な開催方法で受講機会を最大化します。
全国どこからでも参加できるオンライン研修と、現場で実施する対面研修の両方に対応。柔軟な開催方法で、受講しやすい環境を整えます。
【研修例一覧】
| メンタルヘルス対策 | 「心の健康を守ることは、働きやすさとチーム力を高める第一歩」 従業員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりをサポートします。 |
| ハラスメント対策 | 労務のプロである社労士が、法的な義務を果たすだけでなく、「現場で本当に機能し、組織を強くする」ための対策を体系的に提供します。 |
| レジリエンス研修 | 打たれ強さ vs. しなやかさ。 現代に求められるのは後者です。困難に折れず、ストレスを成長のエネルギーに変える「精神的回復力（レジリエンス）」を科学的に強化し、変化に強い組織をつくります。 |
| コミュニケーションデザイン研修 | 単なる会話術や情報伝達スキルの習得に留まらず、組織の目標達成に向けて、意図的に「対話の場」や「意見交換のプロセス」を設計し、周囲に影響を与える戦略的な能力を養成する研修です。 |
| ビジネススキル構築研修 | 『社会人としての自覚』 と 『企業で通用する仕事の基本』 を確立し、知識を行動に変えて自律的に成長する土台を構築する |
| 若手社員向けキャリアデザイン研修 | 「人生全体を見据えた『My Vision』を明確にし、変化の激しい時代に立ち向かう『自律的なキャリアオーナーシップ』を確立する。」 |
| リードマネジメント研修 | 「組織目標の達成」と「人材育成（メンバーの成長）」を両立させるために、メンバーの主体性を最大限に引き出し、自律的な行動へと導くための考え方とスキルの体系を学びます。 |
| 次世代リーダー養成研修 | 『リーダーとしての自覚と覚悟』 を確立し、 自律的な課題解決と影響力のある行動を通じて、未来の組織を築くための基盤を確立する |
基本料金
55,000円/60分
※金額は税込みです。
※無料でヒヤリングを実施し、最適な研修をご提案します。
※具体的な料金は研修内容に応じてお見積りいたします。