このたび、弊社代表が企業様向けの「メンター研修」の講師を務めました。
本研修では、新入社員や若手社員の成長を支援するメンターに求められる役割や心構えをはじめ、信頼関係の構築につながるコミュニケーションスキル、相手の主体性を引き出す関わり方や傾聴のポイントについてお伝えしました。
また、メンター自身が抱えやすい悩みや負担にも触れながら、双方が安心して成長できる関係づくりや、メンタル面を支えるための実践的なアプローチについて学んでいただきました。
メンター制度を効果的に機能させるためには、制度だけでなく、人と人との信頼関係を築くためのスキルが欠かせません。参加者の皆様には、明日からの実践に活かせる学びや気づきを得ていただく機会となりました。
弊社では、人事労務の専門的な知見に加え、人材の定着・育成や組織力向上を目的とした各種研修・セミナーを実施しております。今後も、企業と働く人の成長を支援する取り組みを続けてまいります。